エンジニアリングファーストな
環境を目指して
リブエッジでは信頼関係を築くために、一人ひとりの個性を尊重し認め合う文化があります。
「フルリモートの環境で仕事がしたい」「ウォーターサーバーを導入したい」
従業員の「こうしたい」という声にしっかりと耳を傾け、環境の改善に向き合います。
Work Place
制度
書籍購入費の補助
業務に役立つ学習支援を目的とし、会社で費用を負担しています。
eラーニング受講制度
興味のある講座を自由に受講できます。また、受けたい研修があればご相談下さい。
ハイブリッド出社
完全テレワークはもちろん、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。
社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に加入。
通勤手当
業務に必要な交通費は全額支給します。
扶養家族手当
扶養する家族がいる場合は手当を支給します。
資格手当
取得した資格に応じて、手当を支給します。
在宅勤務手当
社員がイキイキと働く環境のため在宅勤務手当を支給します。
育休・介護休暇
男性の育休取得、介護休暇も取得可能です。
定期健康診断
労働安全衛生法に則り、年1回健康診断を実施しています。
服装自由
TPOに沿った範囲であれば服装は自由です。
オフィスの福利厚生
ウォータサーバーや、お菓子箱などを設置してます。