エンジニアリングファーストな
環境を目指して
リブエッジでは信頼関係を築くために、一人ひとりの個性を尊重し認め合う文化があります。
「フルリモートの環境で仕事がしたい」「ウォーターサーバーを導入したい」
従業員の「こうしたい」という声にしっかりと耳を傾け、環境の改善に向き合います。
Work Place
制度
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書籍購入費の補助
業務に役立つ学習支援を目的とし、会社で費用を負担しています。
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eラーニング受講制度
興味のある講座を自由に受講できます。また、受けたい研修があればご相談下さい。
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ハイブリッド出社
完全テレワークはもちろん、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。
社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に加入。
通勤手当
業務に必要な交通費は全額支給します。
扶養家族手当
扶養する家族がいる場合は手当を支給します。
資格手当
取得した資格に応じて、手当を支給します。
在宅勤務手当
社員がイキイキと働く環境のため在宅勤務手当を支給します。
育休・介護休暇
男性の育休取得、介護休暇も取得可能です。
定期健康診断
労働安全衛生法に則り、年1回健康診断を実施しています。
服装自由
TPOに沿った範囲であれば服装は自由です。
オフィスの福利厚生
ウォータサーバーや、お菓子箱などを設置してます。